직장인 연차 발생 기준 및 계산, 수당 기준 정보 모음(신입사원은 월차)

직장인 연차 발생 기준 및 계산, 수당 기준 정보 모음(신입사원은 월차)

돈을 받으며, 편하게 쉴 수 있는 휴가 기간에 대하여 민감하게 됩니다. 직장인인 저도 연차는 참 소중하고 감사한 존재입니다. 그렇다면 직장인 연차 발생 기준과, 계산은 어떻게 되는지, 연차수당을 받게되는 기준은 무엇인지에 대한 정보를 알아보겠습니다. 연차는 국가의 근로 기준법에 나온 근로자의 기초 권리로, 1년에 80프로 이상 근무를 한 근로자에게 15일이라는 유급 휴가를 지급하게 되어있습니다. 그리고 근속연수가 3년이 넘어가면, 1년은 가산하게 되어있습니다.

연차 발생기준 연차 계산기

앞서 언급했던 월차 발생기준이 조금 어려우신 분들도 있으시죠? 본인 연차가 얼마 남았는지 궁금한데 보다. 쉽게 계산하고 싶으신 분들은 연차 계산기를 활용해 보시는 것도 방법입니다. 연차 계산기 사용 시에는 계산 기간이 매번 입사일로부터 다음 연도 입사일까지인 경우 입사일 기준을 선택하면 됩니다. 연차유급휴가의 계산 기간이 매번 1월 1일부터 12월 31일까지인 경우 회계연도 기준을 선택하면 됩니다.

일반적으로 연차 계산기는 개근 아니면 80 이상 근무한 경우를 기준으로 계산합니다. 또한 대부분 언급했던 것처럼 2018년 5월 29일 연차 개정, 2020년 3월 31일 연차 개정이 모두 반영된 연차 계산기인 경우가 많으니 참고하시길 바랍니다.

연차 발생기준 입사 3년 이상

만약 한 회사에서 3년 이상 근무 중인 경우 가산 휴가도 부여받게 됩니다. 가산 휴가는 첫 1년을 제외된 매 2년마다. 가산 휴가 1일이 매번 부여됩니다.

따라서 5년 이상 한 회사를 다닌 경우 가산 휴가를 포함하여 17일의 연차가 주어집니다. 다만 아무리 오래 근무하더라도 가산 휴가를 포함해서 1년 간 총휴가가 25일 이상 주어질 수는 없습니다.

입사일 기준 연차발생표준의 주의 사항과 팁

입사일 기준 연차발생기준을 사용할 때 주의해야 할 사항과 팁은 다음과 같습니다. 주의 사항 연차 사용 기간이 1년 이내로 제한되므로, 휴일을 적절하게 분할하고 소진해야 합니다. 사용하지 않은 연차는 자동으로 소멸되므로, 휴가를 쉬지 못하고 돈도 받지 못할 수 있습니다. 연차 사용 촉진제도를 적용하기 어려울 수 있습니다. 회사는 연차 사용 만료기간 6개월 전과 2개월 전에 근로자에게 사용하지 않은 휴가일수를 알려주고 사용할 수 있도록 권고해야 합니다.

하지만, 근로자마다. 다른 연차 발생일과 사용 기간을 관리하기 어렵기 때문에, 이 제도를 정의롭게 적용하기 어려울 수 있습니다.

회계일 기준 연차발생표준의 주의 사항과 팁

회계일 기준 연차발생기준을 사용할 때 주의해야 할 사항과 팁은 다음과 같습니다. 주의 사항 개인별로 입사일을 기억하기 어렵고, 연차 사용 기간을 관리하기 번거롭습니다. 연차 사용 기간이 회계일에 따라 달라지므로, 자신이 언제부터 언제까지 사용할 수 있는지 알고 있어야 합니다. 입사 후 1년 미만의 근로자는 휴가 기간을 받을 수 없어서 휴식권이 보장되지 않습니다. 단, 회사의 내규나 단체협약에 따라 휴가 기간을 부여할 수 있습니다.

입사 후 바로 퇴사하는 경우에도 월차수당을 받을 수 없어서 급여가 보장되지 않습니다. 단, 회사의 내규나 단체협약에 따라 월차수당을 부여할 수 있습니다.

근속기간 1년 이상인 경우

1년간 근무 후 80퍼센트 이상 출근한 경우 , 1년의 노동을 마친 다음날 즉366일째가 되는 날 근로관계가 있어야 15일의 연차가 일어나고 퇴직에 따른 미사용 연차 수당도 청구할 수 있습니다. 입사 후 1년 365일만 일하고 퇴사할 경우 받을 수 있는 연차는 11일 , 366일 일하고 멈추는 경우는 11일 15일 총 26일이 되는 것입니다.

연차수당은 어떻게 될까요?

만약 휴가를 1년 안에 다. 못쓰면, 수당을 받게 됩니다. 연차수당은 계산방식이 쉬우며, 한번 계산을 해보는 것도 좋습니다. 일반적인 임금 통상임금은 근로자에게 근로계약 시 약속한 지급되는 고정된 급여 EX 1일8시간근무주5일 월급 200만원 시간급 200만원 청구권은 소멸되기에 조심하셔야 합니다. 이렇게 유급휴가인 휴가 기간에 대하여 알아보는 시간을 가졌습니다. 연차의 수당과 계산방법, 조심해야 할 점을 잘 숙지하셔서 회사원들의 권리인 휴가를 잘 활용하여, 지진 업무 속에서도 리프레쉬할 수 있는 시간을 가져야 합니다.

자주 묻는 질문