뉴욕시에는 배달노동자 최저임금이 있다

뉴욕시에는 배달노동자 최저임금이 있다

배달음식 자주 드시나요? 국토부 발표에 의하면 올 상반기 말 현재 한국의 라이더, 즉 배달앱 종사자는 23만 7188만명에 달한다고 해요. 그럼 미국의 뉴욕시에는 배달앱 종사자가 몇 명쯤 될 것 같습니다. ? 6만 5000명 정도래요. 그럽헙Grubhub, 도어대시DoorDash, 우버이츠Uber Eats 등의 배달앱을 기반으로 일하는 사람들이지요.뉴욕시에는 배달노동자에게 시간당 보장해야 하는 임금 하한선일종의 배달노동자 최저임금이 정해져 있어요. 뉴욕시는 이 배달노동자 최저임금을 내년 1월 1일부터 17.27달러로 인상하고, 2025년까지 시간당 23.82달러로 인상하기로 했다고 합니다.

2023 최저임금

시급 9,620원 일급 76,960원8시간 기준 임금 2,010,580원주 40시간, 월 209 시간

2023년의 최저임금은 시급 9,620원, 일급(8시간 기준) 76,960원, 그리고 월급(주 40시간, 월 209 시간 기준)은 2,010,580원으로 설정되어 있습니다. 이는 근로자가 받아야 할 최소한의 임금을 의미하며, 이보다. 적게 지불하는 것은 법적으로 금지되어 있습니다.

또한 연봉을 계산해보시면 세전 기준으로 월급인 2,010,580원을 12개월 곱한 금액인 약 24,126,960원이 됩니다. 이 수치는 세전 최저연봉으로 볼 수 있으며 소득세 구간이 낮아 세금도 거의 부과되지 않기 때문에 정말로 받게 되는 연봉은 대략적으로 약 2천3백만원 정도라고 예상할 수 있습니다. 따라서 근로자들은 자신이 받는 임금이 이 최저임금 보다. 높아야 하며 사업주들 또한 이를 준수하여 임금을 지출해야 합니다.

주휴수당 필독

최저임금 계산 시, 이슈가 되는 주휴수당 주휴수당 개념을 잘 요구하자 주휴수당은 1주일 동안 정해진 근로일을 모두 만족한 근로자에게 주어지는 유급 휴일입니다. 이 말은, 법적으로 일하지 않는 날에도 임금을 받아야 해야하는 것을 의미합니다. 월급제 근로자의 경우 이 주휴수당이 자동으로 포함되어 있습니다. 예를 들어 주 5일제를 따르는 경우, 평일 5일 동안 일하고 하루는 주휴수당이 지급되며 나머지 하루는 무급 휴일입니다.

주휴수당의 금액은 1일 소정업무시간 시급으로 계산됩니다. 즉, 만약 당신이 오늘 8시간, 주 5일 직무를 수행하는 거래를 맺었다면, 당신은 한 주 동안 총 40시간을 일하게 됩니다. 따라서 당신은 8시간 시급만큼의 금액을 주휴수당으로 받게 됩니다. 그러나 필요한 점은 모든 사람이 자동적으로 주휴수당을 받는 것이 아니라 세 가지 조건을 충족해야 해야하는 것입니다.

최저임금 심의 및 결정과정

최저임금법 제8조 제1항 및 같은법 시행령 제7조에 따라 고용노동부장관은 연마다 3월 31일까지 최저임금위원회에 다음연도 최저임금을 심의할 것을 요청합니다. 위원장은 고용노동부장관이 심의 요청한 건을 가지고 전원회의에 보고 및 상정한 후, 회의 결정에 따라 전문위원회에 회부합니다. 심의에 필요한 자료 등을 평가 및 의견 청취를 합니다. 최저임금법 제8조 3항에 따라 위원회가 제시한 최저임금안에 따라 최저임금을 결정하기 어렵다고 판단될 경우, 제9조에 따라 근로자를 대표하는 자가 최저임금안이 고시된 날로부터 10일 이내 고용노동부장관에게 이의를 제기해야 합니다.

이의 제기가 인정되는 경우 장관은 20일 이내 이유와 함께 기간을 정하여 재심의를 요청해야 합니다. 이런 과정을 거쳐 장관은 연마다 8월 5일까지 최저임금을 정하고 고시해야 합니다. 결정된 최저임금은 다음 해 1월 1일부터 적용됩니다.

주휴수당 계산방법과 향 후 방향

2024년에는 최저임금이 오르겠지만 현재 2023년의 시급을 고민하고 있는 자영업자에겐 내년에 더 오를 최저임금이 부담으로 다가올 수도 있을 것 같습니다. 또한 주휴수당 관련해서 최저임금에 대한 부분이 큰 화재인데 주휴수당 똑같은 경우 근로자가 유급으로 주중에 쉬는 날에 받게되는 임금을 말합니다. 조금 더 쉽게 설명하자면 월요일에서 금요일까지 일하는 직장인들에게 주말 중 하루는 무급으로 하루는 유급으로 쉬는날에 대한 보상을 해주는 것으로 15시간 이상 일하는 근로자에게 해당되며 법으로 정해진 요일은 없으며 근로형태에 따라 다릅니다.

이런 주휴수당은 일당으로 계산을 하며 1일 소정근로시간에 시급을 곱한 값으로 계산됩니다. 고용노동부의 최저임금 모의계산기로 계산하실 수 있으며 최저임금을 수령하시는 분들은 최저시금을 넣어서 계산하시면 되고 월급으로 수령하시는 분은 그에 맞는 시급을 넣어 계산해주시면 됩니다.

자주 묻는 질문