포괄임금제 계산기 연차 기본급 퇴직금 계산 방법 수당 지급 야근 정년퇴직

포괄임금제 계산기 연차 기본급 퇴직금 계산 방법 수당 지급 야근 정년퇴직

연차는 직장인들이 누릴 수 있는 혜택 중에 으뜸입니다. 연차만큼은 희망하는 시기에 희망하는 기간 동안 희망하는 곳으로 휴가를 보낼 있습니다. 혹여라도 그해에 휴가를 다. 쓰지 못한다면, 남은 기간만큼의 연차는 연차수당으로 계산되어 돈으로 받게 됩니다. 그래서, 연차수당이라던지 휴가를 활용하는 환경이 직장을 선택할 때 필요한 고려요소가 되기도 합니다. 이 말은, 연차수당을 제대로 못받는 사람들도 있었으나 이를 방지하기 위해서는 연차수당이 어떠한 방식으로 구성되고 계산하는지 올공정하게 알고 있어야 한다는 의미입니다.

연차수당의 지급기준은 결론부터 말하자면, 직장이나 기업마다. 조금씩 다릅니다. 일률적으로 정해진 것이 아니기 때문에 스스로가 소속된 기관의 연차수당 지급기준을 알아볼 필요가 있습니다.


0 회계년도 계산방식
0 회계년도 계산방식

0 회계년도 계산방식

위 연차휴가 링크에서 근로자에 대한 휴일은 크게 두 가지로 나뉘어 하나는 1년 이상 근로자에 관하여 매년 생겨나는 15개 이상의 휴가, 다른 하나는 입사 1년 미만 근로자에게 첫 11개월 동안 매달 생겨나는 11개의 휴가로 나뉜다고 배웠습니다. 이곳에서 전자의 휴가매년 생겨나는 15개 이상의 휴일은 회계년도 기준에 따라 달라지나, 후자의 휴가입사 후 첫 11개월동안 까지만 매달 생겨나는 11개의 휴일은 회계년도 기준이건 입사일 기준이건 달라질것이 없습니다.는 점 알아두시면 되겠습니다.

1년 이상자 연차근로기준법 제60조 1항에 따라 매년 생겨나는 15개 이상의 휴가1년 미만자의 경우제가 위 링크에서 설명했던 1년 이상자에게 생겨나는 15개의 연차휴가가 회계년도 기준에서는 1년 미만자에게도 적용이 됩니다.

연차계산방법
연차계산방법

연차계산방법

우리나라 기업 대부분은 회계연도 1월1일 12월31일을 기준으로 휴가를 산정합니다. 예를 들어 2020년 4월 1일자 입사자가 2021년 3월 31일까지 11개의 연차가 발생하며, 2021년 4월 1일부터는 15개의 연차가 발생하게 됩니다. 이럴때 주의할 점은 중도입사자의 경우 다음 해 연차발생 시점 이전에 퇴사하면 해당 연도의 연차은 소멸된다는 점입니다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 일부 기업에서는 입사일을 기준으로 휴가를 산정하기도 합니다.

이럴 경우 매년 새롭게 연차가 발생하므로 퇴직금과 관련해서도 유리하다는 혜택이 있습니다.

1년 이상자의 경우
1년 이상자의 경우

1년 이상자의 경우

22년 7월 1일 입사한 근로자가 23년 1월 1일에 위와 같이 휴가를 받고, 24년 1월 1일이 되었을 때에는 15개의 휴가를 받게 됩니다. 이제부터는 오히려 계산하기 아주 편해집니다. 매년 1월 1일마다. 휴가가 계속 발생한다고 보시면 되기 때문이죠. 이전 글 링크에 설명되어 있듯이, 매 3,5,7년마다. 1개씩 가산연차가 발생하며 23년 1월 1일부터 3년씩 계산합니다. 1년 미만자 연차 근로기준법 제60조 2항에 따라 입사 후 첫 11개월 동안까지만 매달 생겨나는 11개의 휴가 제가 위 글 링크에서 설명했던 1년 미만자에게 생겨나는 11개의 연차는 입사 연도, 회계년도를 가리지 않고 동일하게 적용됩니다.

따라서 입사 이후 11개월 동안 매월 1개씩, 총 11개 발생합니다.

나의 연차 개수는?

그렇다면 근무한 연차에 따른 연차개수가 다르게 적용되기 때문에 이를 잘 알고 사용할 수 있어야 합니다. 근로기간이 1년 미만인 근로자 매월 개근 시 연차 1개 근로기간이 1년 이상인 근로자 80이상 출근 시 연차 15개 근로기간이 3년 이상인 근로자 근로연수 2년마다. 연차 1개씩1 추가 연차 최대한도 25개까지 3년, 4년 차 직원의 경우 기본 15개에 연차 1개가 추가되어 동일하게 16개가 발생하게 되는 것입니다.

아무리 오래 일했다고 해도 무한정 늘어나는 부분은 아니고 최대 25개까지만 연차개수가 증가할 수 있습니다.

연차수당 계산법

원리는 아주 간단합니다. 일일 기본 임금 X 잔여 연차일을 곱하는 것인데 하루 임금이 높다면 연차수당도 높아지겠지요. 실 지급 받는 금액과 거의 비슷한 수준으로 지급이 되는데 하지만 차이는 업무시간 및 상여금 등에 의해 약간의 차이가 날 수도 있습니다. 헷갈리신다면 역시 자동계산 홈페이지 등을 통해 확인해 보시고 사전에 인사담당자에게 문의를 해보시는 것도 좋겠습니다. 다시한번 말씀드리지만 인사담당자들은 전문가이기에 아주 빠르고 정신없이 설명을 해주시기 때문에 어느 정도 연차에 대한 기본 지식이 있어야 의아한 부분에서 다시 질문을 하실 수 있습니다.

그럼 오늘도 모든 직장인들의 건투를 빌겠습니다.

자주 묻는 질문

0 회계년도 계산방식

위 연차휴가 링크에서 근로자에 대한 휴일은 크게 두 가지로 나뉘어 하나는 1년 이상 근로자에 관하여 매년 생겨나는 15개 이상의 휴가, 다른 하나는 입사 1년 미만 근로자에게 첫 11개월 동안 매달 생겨나는 11개의 휴가로 나뉜다고 배웠습니다. 구체적인 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.

연차계산방법

우리나라 기업 대부분은 회계연도 1월1일 12월31일을 기준으로 휴가를 산정합니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고해 주세요.

1년 이상자의 경우

22년 7월 1일 입사한 근로자가 23년 1월 1일에 위와 같이 휴가를 받고, 24년 1월 1일이 되었을 때에는 15개의 휴가를 받게 됩니다. 구체적인 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.