연말정산 직계존속(부모, 조부모) 기본공제 가능할까(총급여, 소득금액 주의)

연말정산 직계존속(부모, 조부모) 기본공제 가능할까(총급여, 소득금액 주의)

2023년 9월부터 서울시는 손주를 돌보는 조부모를 지원하기 위해 서울형 아이돌봄비를 도입합니다. 이 지원 사업은 조부모의 손주 돌봄을 지원하고, 가정의 양육 부담을 줄이기 위한 목적으로 시작되었습니다. 서울시는 이를 통해 가족 간의 연대와 양육 문화를 확대하고자 합니다.

조부모 돌봄수당 지원내용

서울시에서 지원해주는 조부모 돌봄수당은 크게 2가지 형태로 제공됩니다. 첫째, 조부모나 4촌이내 친척이 아이를 돌봐줄 경우 월 3060만원을 직접 지급해 줍니다. 둘째, 서울시가 지정한 민간기관의 육아도우미를 이용할 경우 이용권을 제대기오염 줍니다. 조부모나 4촌이내 친척이 돌봐줄 경우 아래 표와 같이 아이의 수와 지원조건에 따라 돌봄수당이 달라집니다. 영아 1명을 월 40시간 이상 돌볼 경우 월 30만원이 지급되고, 영아 3명을 월 80시간 이상 돌보는 경우 최대 60만원까지 지원받을 수 있습니다.

단, 아이가 어린이집에 다닐 경우, 기본 보육시간09시16시은 돌봄시간월4080시간에서 제외됩니다.

부모급여 지급일

부모급여의 경우 복지로 및 정부24, 주민센터 등에 신청을 할 경우 신청한 계좌로 매달 25일 입금됩니다. 부모급여의 경우 가정보육 시 현금으로 지급이 되며, 어린이집을 사용하는 경우 현장의 혼선을 최소화하기 위하여 바우처로 지급되며 보육료 바우처는 월초부터 지원됩니다. 어린이집 이용 시 국민행복카드를 활용하여 바우처 지원금액을 결제할 수 있습니다. 만 0세 아동이 어린이집을 이용할 경우 지원액이 바우처금액보다.

커서 차액이 매월 25일 계좌로 입금됩니다.

2024년 양육휴직 변경사항

2024년부터 변경되는 육아휴직급여 제도에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 정부의 발표에 따라 내년부터 변경 예정되는 사항으로 부모 모두의 육아휴직과 공동 육아에 중점을 맞추어 보강 지원되는 사항들이 늘어났습니다. 추가적인 변경 사항 등의 경우 다시 소개할 수 있도록 하겠습니다.

양육휴직 기간 변경 1년 rarr 1년 6개월 양육휴직 기간이 모두 연장이 되는 것이 아닌 부부가 모두 3개월 이상의 육아휴직을 사용할 경우의 조건이 있습니다.

해당 조건에 부합할 경우 6개월이 연장되어 1년 6개월의 양육휴직 기간이 늘어납니다. 즉, 1년 6개월의 육아휴직을 모두 사용하려면 다른 배우자도 최소한 3개월 이상의 육아휴직을 사용해야 합니다.

양육휴직 사후지급금

단, 양육휴직 급여액의 25 는 직장복귀 6개월 후에 합산하여 일시불로 지급이 되며, 이를 양육휴직 사후지급금이라 합니다. 이런 제도는 양육휴직 급여만을 받고 퇴사하는 이들에 대한 예방 차원의 제도입니다. 양육휴직 사후지급금은 자기주도적인 퇴직 및 이직으로 복귀 후 6개월 이상 근속을 채우지 못할 경우 지급대상에서 제외됩니다. 양육휴직 사후 지급금은 고용센터 홈페이지에서 서식을 다운로드하여 작성 후 신청할 수 있습니다.

아이돌봄비의 특성 및 목적

서울시는 지난해 8월 엄마아빠 행복 작업 공지 당시 조부모육아친구 돌봄수당으로 많은 엄마아빠와 조부모들의 기대와 주목을 받았던 서울형 아이돌봄비 지원 사업을 정부 사회보장협의와 시스템 마련을 거쳐 9월부터 본격 시작한다고 밝혔다.

”서울형 아이돌봄비”는 맞벌이, 한부모, 다자녀 가정 같이 부모가 직접 아이를 돌보기 힘들어 조부모, 삼촌, 이모, 고모 등 (영아기준) 4촌이내의 친인척이나 민간 육아도우미의 돌봄지원을 받는 양육공백 가정을 실질적으로 지원해주는 사업입니다.

아이돌봄비의 돌봄확인 방식

서울시는 앞으로도 양육 지원을 지속해서 확대할 계획입니다. 이를 통해 가족 간의 연대와 양육 문화를 더욱 확대하고자 합니다. 조력자가 타시도에 거주하면서 아이를 돌보고 있는 경우 돌봄활동 사진을 업로드하는 방식으로 돌봄시간을 확인합니다. 시는 안정되는 돌봄활동 지원과 부정수급 예방 등을 위해 서울형 아이돌봄비 모니터링단을 별도로 운영할 계획입니다. 주변에서 할머니할아버지가 아이를 돌봐주는 가정을 많이 볼 수 있는데, 서울형 아이돌봄비 지원사업은 엄마아빠의 육아부담을 덜어주는 것뿐 아니라 조부모 돌봄의 가치를 인정하고 보답해드리는 차원의 의미가 있습니다.

서울시의 일반적인 돌봄정책으로 자리매김할 수 있도록 최선을 다해 추진하기를 바랍니다.

자주 묻는 질문