연차유급휴가 사용촉진제도 (의미, 촉진 절차, 미사용수당 지급 의무)

연차유급휴가 사용촉진제도 (의미, 촉진 절차, 미사용수당 지급 의무)

bull 전환확정 급여형rarr확정 기여형 2020.12.31. bull 전환 후, 2019년 근무에 따라 발생한 휴일을 2020년에 미사용 시 부담금에 산정하는 방법 rarr 제20조제1항에 따라 사용자는 가입자의 연간 임금 총액의 12분의 1 이상에 해당하는 부담금을 현금으로 가입자의 계정에 납입하여야 하며, 가 연차유급휴가를 사용하지 못하게 됨에 따라 사용자에게 청구할 수 있는 연차수당은 임금대법 2013.12.26.공포 2011다4629 판결 참조이라고 할 것이므로 의 퇴직으로 인해 비로소 지급사유가 발생한 연차유급휴가 미사용 수당도 확정기여형 퇴직연금 부담금 산정 시 산입하여야 합니다.

연차수당연차 유급휴가 이란?

연차수당은 연차 발생기준에 따라 생긴 휴일을 해당 연도 내에 사용하지 못했을 경우, 남은 연차휴가를 돈으로 보상해 주는 제도입니다. 연차수당의 경우, 지급받기 위한 2가지의 조건이 있습니다. 사업주가 연차 촉진 의무를 다하지 않은 경우 경영자 측의 귀책 사유로 휴일을 소모하지 않은 경우 즉, 경영자 때문에 근로자가 연차 사용을 다. 하지 못한 경우 연차수당으로 그에 대해 보상을 해주는 것입니다.

연차 발생기준 연차 계산기

앞서 언급했던 월차 발생기준이 조금 어려우신 분들도 있으시죠? 본인 연차가 얼마 남았는지 궁금한데 보다. 쉽게 계산하고 싶으신 분들은 연차 계산기를 활용해 보시는 것도 방법입니다. 연차 계산기 사용 시에는 계산 기간이 매번 입사일로부터 다음 연도 입사일까지인 경우 입사일 기준을 선택하면 됩니다. 연차유급휴가의 계산 기간이 매번 1월 1일부터 12월 31일까지인 경우 회계연도 기준을 선택하면 됩니다.

일반적으로 연차 계산기는 개근 혹은 80 이상 근무한 경우를 기준으로 계산합니다. 또한 대부분 언급했던 것처럼 2018년 5월 29일 연차 개정, 2020년 3월 31일 연차 개정이 모두 반영된 연차 계산기인 경우가 많으니 참고하시길 바랍니다.

연차 유급 휴가 미사용 수당 계산법 연차 수당 계산법

근로기준법 제60조 제5항에 따라 보통 취업규칙이나 근로계약서에서는 연차 유급 휴가 미사용 수당연차 수당을 혹은 으로 지급하도록 규정하고 있습니다. 의 경우 매달 변경의 가능성도 있기에 통상적으로는 휴가 청구권이 있는 마지막 달의 표준 임금 기준으로 지불하는 곳이 대부분입니다. bull; 연차 수당 : 표준 임금 divide; 월소정업무시간 x 1일 업무시간 x 잔여 연차 유급휴가 일수(표준 임금 divide; 월소정업무시간 = 1시간당 임금)

월소정근로시간은 취업규칙에 있을 겁니다.

찾아보시면 현실 업무시간이랑은 또 다른다고 느껴질 수 있을 겁니다만, 통상임임금의 1시간당 임금을 계산에는 이 취업규칙에 쓰여 있는 소정근로시간으로 해야 합니다.

참고 자료

아래 글에서는 정년연장 65세 시행 시기, 공무원 65세 정년연장 관련 정보에 대해 분석해 보도록 하겠습니다. 정년연장 65세 시행 시기, 공무원 65세 정년연장 관련해서 궁금하신 분들은 아래 내용 참고하시길 바랍니다.

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연차수당 계산방법 예시

연차휴가수당의 지급 기준은 근로기준법상 표준 임금 혹은 평균임금으로 명기되어 있습니다. 단, 임금 지급일 당시의 임금 기준으로 산정되어야 합니다. 연차휴가미사용수당의 경우 지급 당시의 통상임금으로 지급해야 하는지, 연차 휴가 사용 기한 마지막 시점의 임금으로 지급해야 하는지 논란이 있을 수 있는 부분인데요. 일반적으로는 휴가 청구권이 있는 마지막 달의 임금 지급일 임금을 기준으로 산정한다고 해석합니다. 임금 인상으로 인해 지급 시점에 따라 지급해야 할 연차휴가미사용수당이 달라질 수 있는데요. 지급 당시 임금을 기준으로 해야하는 규정이나 관행이 있다면 그에 따라야 합니다.

연차수당 계산 방법

연차수당 통상임금1일 x 연차일 수 통상임금은 기업 규칙에 의해 일률적으로 지급되는 수당으로 기본급, 각종 수당, 상여금 등을 모두 포함합니다.

자주 묻는 질문