2023년 근로장려금 반기 신청기간 지급일 대상자

2023년 근로장려금 반기 신청기간 지급일 대상자

2023년 근로장려금 신청기간, 지급일, 신청자격 등 알아두어야 할 정보를 정리 해 드립니다. 근로장려금은 근로를 더 도모하기 위해 정부에서 주는 일종의 격려금이라 할 수 있습니다. 일부 저소득층만 받는 것이라 오해하지만, 2022년 귀속 하반기분 근로소득에 대한 근로장려금 대상자는 무려 13만명을 넘어섰습니다. 이번 달 15일까지는 2022년 하반기분에 대한 근로장려금 신청 기간입니다. 반기신청과 정기신청 차이는 아래처럼 표처럼 이해하시면 됩니다.

근로장려금 반기 신청 지급시기 지급액

2023년 3월 15일 이전 근로장려금 반기 신청을 했다면, 올해 6월 말에 장려금이 지급됩니다. 반기나 정기 둘 다. 신청을 하면 23개월 후 지급 됩니다. 기한 후 신청을 하면 장려급의 10가 차감되기 때문에 명확한 시기에 하시는 게 좋습니다. 이번 3월 15일까지 22년 하반기분 장려금을 신청하면 지급 금액은 연간 산정액 100에서 지난해 상반기 지급액을 차감한 금액 입니다.

반기 신청을 하면 제대로 50가 아닌, 35를 지급합니다. 그 이유는 많은 사람들의 연간 총소득이나 재산가액이 변동하기 때문인데요. 만약 장려금을 더 지급했다가, 환수하는 게 보통 일이 아닙니다. 그래서 반기 신청일 땐 35%를 제공한 뒤 최종 정산 시 추가 지급 혹은 환수를 합니다.

근로장려금 신청 방법

모바일 안내문을 받은 경우 카카오톡 혹은 문자메시지에 첨부된 안내문을 열람하여 신청하기 버튼을 누르고 주민번호를 입력하는 것으로 신청이 완료되니다. 그렇지 않은 경우 직접 신청해야 하는데요 신청 기간이 정해져있습니다. 22년 정기분 23년 5월 1일5월 31일까지 22년 기한 후 신청 23년 6월 1일11월 30일까지 23년 상반기분 23년 9월 1일 9월 15일 이에 의하면 지금 현재 시점에서 앞으로 신청할 수 있는 것은 22년 기한 후 신청과, 23년 상반기 분입니다.

근로장려금 신청자격

총소득기준이란 근로, 사업소득, 종교인소득, 이자 및 배당, 연금, 등등 소득을 모두 더한 것을 말합니다. 가구원 구성에 그러니까 2022년 부부합산 총소득금액이 기준 미만이어야 합니다. 총급여액에 따라 장려금이 다를 수 있습니다. 2022년도 6월 1일 현재 가구원이 가지고 있는 재산합계액이 2.4억 원 미만이어야 합니다. 단독 가구 배우자, 자녀, 70세 이상의 부모가 없는 가구입니다. 홑벌이 가구 자녀, 70세 이상의 부모가 있으며 본인과 배우자의 총 지급액 등이 300만 원 미만인 가구입니다.

맞벌이 가구 본인과 배우자의 각각 총급여액이 300만 원 이상인 가구입니다.

근로장려금 소득 요건

근로장려금 소득요건 또한 단독가구의 경우 2200만 원, 홑벌이 가구는 3200만 원, 맞벌이 가구는 3800만 원으로 인상되었습니다. 이곳에서 총소득표준의 금액은 배우자와의 소득금액을 합친 금액이며 아래의 소득을 모두 합친 금액입니다. 총 금여액의 근로소득 사업소득 종교인소득 이자, 배당, 연금 총수입금액에서 필요경비를 뺀 등등 소득 단, 부양자녀는 열여덟살 미만의 자녀로 연간 소득금액 합계액이 100만 원 이하여야하며 70세 이상의 직계존속은 연간 소득합계액이 100만 원 이하여야 하고 홑벌이가구는 신청인뿐만 아니라 배우자 총 금여액이 3백만 원 미만이어야 합니다.

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근로장려금 지급 절차

앞서 언급했던 것처럼 지금 신청할 수 있는 것은 2022년 기한 후 지급과 2023년 상반기 소득분 인데요. 2022년 기한 후 지급의 경우 신청하신 달 부터 4개월 이내 지급 2023년 상반기 소득분의 경우 12월 중에 지급된다고 합니다. 지금까지 근로,자녀장려금 신청방법에 관하여 알아봤는데요 기간 내에 본인이 조건이 되는지 잘 확인하셔서 장려금 잘 받아가시길 바랍니다.

자주 묻는 질문