2024년 최저시급 (최저임금), 연도별 최저임금 인상률

2024년 최저시급 (최저임금), 연도별 최저임금 인상률

노동계에서 6월 22일에 내년 2024년 최저시급을 전년대비 26.9 인상된 12,210원을 요구하였습니다. 최저시급은 매번 8월 5일까지 결정되어 노동부장관이 고시하여야 하는데요, 노동계와 경영계의 치열한 최저임금 심의가 예상됩니다. 앞서 언급한대로 늦어도 8월 5일 까지는 합의된 최저시급 최저임금이 고시되어야 합니다. 6월 22일 노동계에서 근로자위원들은 23년 대비 26.9 인상된 12,210원을 요구하였습니다. 앞으로 노동계의 제시안에 관하여 경영계 사용자위원들의 제시안이 나올 예정이며, 최저임금 결정의 귀추가 주목됩니다.

경영계에서 제시한 최저 임금을 업종별로 구분할 지를 투표한 결과 부결되었습니다.

2020년대 사병 봉급

2020년 병장은 540,900원, 상병은 488,200원, 일병은 441,700원, 이병은 408,100원입니다. 2021년의 경우 이등병의 봉급은 459,100원, 일등병은 496,900, 상등병은 549,200원, 병장은 608,500원입니다. 2022년 병장 월급은 676,100원, 상병 월급은 610,200원, 일병 552,100원, 이병 510,100원입니다.

1990년대 사병 봉급

1990년대 병 봉급표입니다. 1990년도에는 병장이 9400원, 상병 8200원, 일병 7300원, 이병 6600원이었습니다. 그리고 1991년도에는 병장이 10,000원을 받았습니다. 상병은 9000원, 일병은 8000원, 이병은 7200원을 받았네요. 1992년은 병장, 10900원, 상병 9800원, 일병 8700원, 이병 7800원입니다. 1993년도의 경우 병장의 월급은 11300원, 상병의 월급은 10100원, 일병이 9000원, 이병의 월급이 8100원이었습니다.

1994년도에는 병장이 11700원, 상병 10400원, 일병 9300원, 이병 8400원이었네요. 그리고 1995년에는 병장이 12100원, 상병 10700원 일병 9600원, 이병 8700원이었습니다. 1996년도의 사병봉급입니다.

1980년대 사병 봉급

1980년대 병장, 상병, 일병, 이병의 봉급표입니다. 1980년과 1981년에는 병장월급은 3900원, 상병 월급은 3400원, 일병 월급은 3000원, 이병 월급은 2700원이었습니다. 1982년에는 병장은 4200원, 상병 3700원, 일병 3300원, 이병 3000원이었습니다. 그리고 1983년과 1984년도에는 병장 봉급은 4500원, 상병은 3900원, 일병은 3500원, 이병은 3200원이었습니다.

1985년도에는 병장의 봉급은 4600원, 상병은 4000원, 일병은 3600원, 이병은 3300원이었습니다. 1986년은 병장 4900원, 상병 4300원, 일병 3900원, 이병 3500원입니다. 1987년에는 병장 5100원, 상병 4500원, 일병 4000원, 이병 3600원입니다. 그리고 서울올림픽이 개최된 1988년에는 44%인상이 되었습니다.

1970년대 사병 봉급

1970년대 사병의 봉급표입니다. 1970년도 병장 봉급은 900원, 상병은 800원, 일병은 700원, 이병은 600원이었습니다. 1971년에는 병장은 1030원, 상병은 920원, 일병은 800원, 이병은 690원이었습니다. 1972년에는 병장 1200원, 상병 1050원, 일병 900원, 이병 800원이었으며, 1973년도는 1972년도와 동일합니다. 1974년도 병장은 1560원, 상병은 1370원, 일병은 1170원, 이병은 1040원이었습니다.

1975년도도 동결로 1974년도와 동일합니다. 1976년에는 병장, 상병, 일병, 이병의 봉급은 개별적인 2260원, 1990원, 1700원, 1510원이었습니다. 1977년도와 1978년도, 1979년도는 아래표를 참고하시기 바랍니다. 그리고 참고해서 자장면 가격은 1970년도 100원, 1975년도 138원, 1979년도에는 277원 정도였습니다.

2024년 최저임금의 법적 효력

2024년 최저임금이 확정되었습니다. 이렇게 확정된 최저임금은 법으로 그 효력을 발휘하게 되는데요 사업주는 최저임금을 적용받는 근로자에게 최저임금 이상의 임금을 지불해야 되는 법률적인 강제사항을 충실히 따라야 되는 의무를 가지고 있습니다. 최저임금은 정부에 의해 고시된 날짜인 1월1일부터 12월 31일까지 관련되는 것을 원칙으로 하며 그러니까 2024년 최저임금의 효력은 2024년도 1월 1일부터 12월 31일까지입니다.

자주 묻는 질문