실업급여 조건 및 신청방법(권고사직, 자진퇴사, 계약직) 자세히 알아보자

실업급여 요건 및 신청방법(권고사직, 자진퇴사, 계약직) 철저히 알아봅시다

아르바이트생도 실업급여를 받을수 있는지 궁금해하시는 분들이 많으신데요.2004년부터 아르바이트나 계약직등 일용근로자도 고용보험가입이 의무화되었기때문에 근로자 보험에 가입되었다면 실업급여를 받으실수 있습니다. 아르바이트생의 실업급여 지급대상과 신청방법에 에 대하여 알아보겠습니다. 아르바이트생이 실업급여를 받기위해서는 퇴직 이전 18개월동안 고용보험 가입일이 합산하여 180일 이상이며 신청당시 이전 1개월동안 근로한 날이 10일 미만이어야 합니다.

이 조건만 일반직장인과 실업급여 신청하는 조건이 다를뿐 나머지는 똑같기에 신청방법 역시 같습니다. 위 조건에 해당한다면 아르바이트생이나 계약직도 실업급여를 신청하실수 있는데요.처음 신청하시는분들은 어디서부터 시작해야할지막막한경우가 많습니다.


상용직 근로계약서 작성
상용직 근로계약서 작성

상용직 근로계약서 작성

고용형태에 따라서 상용직과 일용직 2가지로 구분합니다. 상용직에서 파생되는 것이 정규직, 계약직 등으로 나뉘죠. 상용직은 사업장에서 상시로 근무를 하는 근로자를 말합니다. 일용직은 하루 일한 대가를 그날 받아서 근로관계가 종료되는 것을 말하고요. 고용보험에서도 이 둘을 구분지어서 실업급여를 주고 있습니다. 자발적 퇴직 후 실업급여를 받기 위해서는 마지막 회사를 일용직으로 구해도 되지만 하지만 법적으로 더 많은 일수를 채워야 하기 때문에 상용직으로 구해야 1개월 정도 일을 할 수 있습니다.

본 글을 보고 계시는 분들은 실업급여를 빠르게 받길 원하시는 것이기 때문에 상용직 근로계약서가 작성되는지 사장님께 꼭 물어보시기 바랍니다. 일반적인 알바는 일용직 근로계약서로 쓰는 경우가 많습니다.

자진 퇴직 실업급여 조건
자진 퇴직 실업급여 조건

자진 퇴직 실업급여 조건

가능할 수도 있고 불가능할 수도 있습니다. 위에 나와있는 사업의 양도, 인수, 합병 그리고 일부 사업 폐지나 업종전환 등등에 해당하는 사유에 대해서는 실업급여를 받을 수 있습니다. 하지만 위에서도 언급했듯이 자진 퇴직 귀책사유가 근로자에게 있으면 실업급여 수급이 어렵고, 인원감축이라던가 경영악화로인한 권고사직에 대해서는 실업급여를 받을 수 있습니다. 퇴직사유가 사업주에 있는지 근로자에 있는지가 중요한 포인트겠죠 또한, 실업급여 사유를 증명하기 위해서는 사직서에 확실히 이유를 쓰는 것이 좋습니다.

본인에게 잘못이 없습니다.는 것을 명시해야 실업급여 조건에 맞아 수급이 가능합니다.

실업급여 지급액을 높이려면?
실업급여 지급액을 높이려면?

실업급여 지급액을 높이려면?

실업급여 지급액을 계산할 때는 하루 임금이 중요합니다. 본인 하루 임금에 60를 곱한 만큼 실업급여로 매일 주기 때문입니다. 단, 상한액과 하한액이 정해져 있어서 엄청나게 고액 연봉자였다고 해서 많이 주는 것도 아니고, 엄청나게 저소득자라고 해서 너무 적게 주는 것도 아닙니다. 일한 시간도 중요합니다. 하루 근로시간이 8시간이냐 6시간이냐에 따라서 지급액이 달라집니다. A회사와 B회사가 혼재되어 있는 경우에는 둘을 평균 내버립니다.

될 수 있으면 둘 다. 주 8시간을 채워야 지급액이 커지겠죠? 실업급여 지급액을 높이려면 A회사의 비율을 조금 더 높여야 하고, B회사의 근무기간을 줄이되 하루 8시간을 채우면서 하루 임금이 높은 곳을 찾아야 합니다.

실업 수당에서 제외되는 조건은 무엇일까요?

다만, 위의 조건을 충족하더라도 다음의 경우에는 실업급여를 받을 수 없습니다. 1. 자진퇴직 제외되는 경우는?? 직업 변경, 이직 혹은 자영업으로 인한 자발적 사직은 실업 수당을 받을 수 없습니다. 다만, 계약만료, 퇴직 권고, 기업 과실, 질병, 출퇴근 곤란 등의 예외적인 사유가 있는 경우에는 자진퇴사도 가능합니다. 2. 치명적인 귀책사유로 인한 해고 본인의 치명적인 귀책사유로 인해 해고 된 경우 대상자가 될수 없습니다.

귀책사유에 대한 구체적인 내용은 아래와 같습니다.

주 15시간 이상 근무

주 15시간 미만, 월 60시간 미만으로 일하는 사람을 초단기 근로자라고 합니다. 보통 편의점 알바처럼 주 2일 정도 짧은 시간 고용되어서 일하는 분들이 해당되는 사항일 겁니다. 이 분들도 고용보험에서 제시하는 조건인 3개월 이상 근무와 실업급여 기본 조건을 모두 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다.

다만, 본 포스팅 주제처럼 1개월 정도만 일하고 실업급여를 받고 싶은 분들에게는 해당사항이 아니기 때문에 주 15시간 이상 일할 수 있는 곳을 찾으시기 바랍니다.

아르바이트 실업급여외 필수혜택

그외의 메인혜택은 다음인데요.실업급여를 받으실수 있으면 조건이 충족되어 모두 받으실수 있는 혜택입니다. 다만 신청시에만 지원이되며 기한이 지나면 신청하실수 없습니다. 소멸되기전에 이 글을 읽는 지금 바로 알아보고 신청하도록 합니다. 4가지 합치면 약 1000만원정도의 지원을 받으실수 있습니다.

자주 묻는 질문

상용직 근로계약서 작성

고용형태에 따라서 상용직과 일용직 2가지로 구분합니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

자진 퇴직 실업급여 조건

가능할 수도 있고 불가능할 수도 있습니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

실업급여 지급액을

실업급여 지급액을 계산할 때는 하루 임금이 중요합니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.