실업 수당 상실코드 번호 이유 이직확인서 확인하기
근로자 보험에 가입된 근로자가 실업실직하여 근로수입이 없는 기간에 대해 소정의 실업급여를 지급하여 생활의 안정을 도와주는 제도입니다. 또한, 재취업을 도와주는 제도입니다. 실업급여는 구직급여, 취업촉진수당, 연장급여, 상병급여가 있습니다. 이번 시간에는 일반적으로 상용근로자의 구직급여에 관련해서 조사해 보도록 하겠습니다. 고용보험 적용사업장에서 180일 이상 근무해야 합니다. 실업 수당 신청을 위한 고용보험 적어도 가입기간은피보험단위기간 180일입니다.
비직접 자율적으로 실업해야 합니다. 일반적인 비자발적인 실업사유에는 계약직 근로자의 계약계약 기간이 있습니다. 적극적인 재취업활동을 했음에도 취업을 하지 못한 상태여야 합니다.
실업 수당 지급절차
1 실업상태인 경우 실업 수당 수급기간의 이직일의 다음 달부터 12개월 이내이므로 이직 이후 지체 없이 실업의 신고를 하여야 합니다. 이같은 경우애 사업주는 고용보험 피보험 자격 상실신고서는 관할 근로복지공단지사로 이직확인서는 관할 고용센터로 신고해 주셔야 합니다. 이같은 경우애 실업상태인 경우 과거 사업주가 고용보험 피보험자격 상실신고서와 근로복지공단 지사로 이직확인서는 관할 고용센터에 신고했는지 꼭 확인합니다. 고용보험 모바일 어플에서 이직확인서 처리여부 조회를 선택해 이직 확인이되었는지 체크할 수 있습니다.
2 고용보험 홈페이지 방문실업 수당 항목 선택하여 실업인정 인터넷 신청 및 수급자격 신청자 온라인 교육과정을 수강해야 합니다.
실업 수당 수급자격 대상자
고용보험 가입 근로자가 실직하였다고 수급자격이 되는 것은 아니며 아래와 같은 내용에 해당하는 분들이 실업 수당 수급자격 대상자가 됩니다. 고용보험 적용 사업장에서 실직 전 18개월초단시간근로자경우, 24개월 중 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상 근무하고 근로의 의사 및 능력이 있고비직접 자율적으로 이직, 적극적인 재취업활동재취업활동을 하지 않는 경우 미지급에도 불구하고 취업하지 못한 상태이며 수급자격 제한사유에 해당하지 않아야 함, 이직 사유가 비자발적인 사유일 것. 보통 회사를 퇴사하는 비자발적인 사유는 회사의 파산, 양도, 인수합병, 사업장의 이전 및 계약 기한 만료 등으로 회사를 다닐 수 없는 경우를 말합니다.
3 계약기간만료, 공사종료
근로계약의 기간만료 확정기한이 있는 근로계약이 기간만료에 의하여 종료된 경우공사기한이 예정보다. 단축되어 이직하는 경우 포함 단, 1월 이상의 계약기간을 정하여 반복갱신하는 경우로써 계약기간의 정함이 없는 것으로 취급할 만한 사정이 있는 경우 최후의 이직시 사정을 보아 이직사유를 분류 계약기간이 1월 미만인 경우 일용근로자로 분류 조건부계약의 조건성과 조건부계약이 조건의 성취에 의하여 종료된 경우 예시 A사의 경비용역시 까지를 근로기간으로 경비용역업체에 고용된 경우 A사와의 경비용역관계 해지로 이직하는 경우 공사계약의 기간만료 확정기한이 있는 공사계약이 기간만료에 의하여 종료된 경우공사기한이 예정보다.
실업 수당 계산
1. 퇴직 시 만 나이 50세 미만인 근로자 2. 고용보험 가입기간 5년 이상인 근로자 3. 퇴직 전 3개월의 1일 평균급여액 100,000원 임금 3,000,000원, 최근 3개월 급여액 최근 3개월 근무기간 9,000,000 90일 100,000원 1일 실업급여액 60,120원 소정급여 일수 210일 예상수급액 12,625,200원 소정 급여 일수는 나이 및 고용보험 가입기간에 따라 적어도 120일 최대 270일입니다.
1일 실업 수당 수급액은 퇴직 전 3개월간의 1일 평균임금의 60입니다. 1일 실업급여액은 2019년 10월 기준 상한액은 66,000원, 하한액은 60,120원입니다.
고용보험 실업 수당 가입 가능한 사유
고용보험 실업 수당 가입 가능한 사유는 다음과 같습니다. 사업장에서 불합리한 차별 대우를 받는 경우 직장 내 본인의 의사에 반하여 괴롭힘을 당한 경우성포함 사업장의 도산 및 폐업이 분명한 경우 사업주가 인원 감축이 불가피하여 퇴직을 권고할 경우 임금체불 및 최저임금에 미달하게 된 경우 사업장의 휴업으로 휴업 전 평균임금의 70 미만을 지급받은 경우 등 자발적 퇴사를 통해서는 사유가 인정되지 않습니다.
위의 사유 말고도 보다. 자세한 정책이 있다고 할 수 있습니다 신청 전에 꼭 자신이 가입이 가능한지 아래 배너를 통해 보다.
1일 소정근로시간
이직확인서는 한번 쓸 때 잘 작성해야 합니다. 이직확인서를 수정할 경우 100만원의 과태료를 내야 할 수도 있으며, 허위로 작성 시 과태료가 부과되므로 실업 수당 수급을 위해서 허위로 작성하는 일이 발생하지 않도록 해야 합니다.
자주 묻는 질문
실업 수당 지급절차
1 실업상태인 경우 실업 수당 수급기간의 이직일의 다음 달부터 12개월 이내이므로 이직 이후 지체 없이 실업의 신고를 하여야 합니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.
실업 수당 수급자격 대상자
고용보험 가입 근로자가 실직하였다고 수급자격이 되는 것은 아니며 아래와 같은 내용에 해당하는 분들이 실업 수당 수급자격 대상자가 됩니다. 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.
3 계약기간만료, 공사종료
근로계약의 기간만료 확정기한이 있는 근로계약이 기간만료에 의하여 종료된 경우공사기한이 예정보다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.